+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отказ от зарплатного проекта

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Как это оформить в банке? Остальным работникам пока плачу наличными по ведомости, а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем? По закону у работников есть право выбирать, куда им будут перечислять зарплату — на личную или зарплатную карту, просто не все знают об этом ч. Если хотите отказать, ссылаясь на законодательство, то такой статьи нет. Как вариант, в диалоге можете постараться донести до сотрудника, что у вас принято платить деньги за работу наличными и вы пока не будете менять этот порядок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании — производителе строительного оборудования. При найме на работу ей выдали зарплатную карту крупного банка.

Что делать, если сотрудник не хочет соглашаться на ваш зарплатный проект

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании — производителе строительного оборудования. При найме на работу ей выдали зарплатную карту крупного банка. Виктория была давним клиентом другого банка и каждый месяц перекладывала зарплату с карты на карту.

Осенью г. Виктория принесла в бухгалтерию заявление о смене зарплатного банка, но получила отказ — мол, все сотрудники получают зарплату автоматически на карты одного банка-эмитента, а ее реквизиты придется вносить вручную, нужно будет дополнительно нанимать бухгалтера.

В компании опасались, что примеру Виктории захотят последовать и другие. В копию поставила гендиректора, с которым у нас были хорошие отношения. За четыре года зарплатное рабство в России так и не удалось искоренить: подавляющее большинство работников по-прежнему привязаны к одному банку, заявил на днях зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. Некоторые имеют большой стаж обслуживания в другом банке например, карта была получена еще на предыдущем месте работы и не хотят менять привычки.

Бывают и более сложные жизненные ситуации — например, когда человек имеет долги по исполнительным листам. Завьялов вспоминает, что один из подчиненных имел задолженность по коммунальным услугам и пытался обжаловать ее в суде — как начисленную по ошибке.

Но приставы до решения суда направили исполнительный лист в Сбербанк , и тот автоматически списывал со счета определенную сумму каждый месяц. Сотрудник попросил переводить зарплату на счет в другом банке. Как сотрудники освобождаются от зарплатного рабства И как этому сопротивляются работодатели.

Полина Смертина Мария Подцероб. Сила привычки. Вы видите часть этого материала. Новости СМИ2.

Можно ли отказаться от зарплатной карты?

Но меня не устраивает обслуживание в банке, с которым моя компания заключила договор. Отношение сотрудников к клиентам, мягко говоря, неуважительное, уже дважды теряли мои документы. Могу ли я отказаться получать зарплату на карту этого банка? Зарплатные проекты выгодны и банку и работодателю, но работник оказывается привязанным к конкретному банку именно по воле своего работодателя. Как же быть, если работодатель сообщает работникам, что отныне они будут получать деньги на карточный счет и те, для получения зарплаты вынуждены будут искать подходящий банкомат либо обращаться за выплатой наличных в кассу банка. Но если работник против и хочет отказаться от зарплатной карты, он имеет право получить ее другим удобным для себя способом. Для этого нужно подать на имя руководителя письменное заявление.

Может ли работник отказаться от перечисления зарплаты на зарплатную карту?

Работаю удаленно по официальному трудовому договору в компании, зарегистрированной в Москве. Компания захотела ввести зарплатный проект на другой банк, до ближайшего банкомата которого мне ехать 2. Здравствуйте, Сергей! Вы можете отказаться от зарплатного проекта в компании, сославшись на положения ст. Консультируйтесь с юристом онлайн.

Работников обязали сообщать работодателю о смене банка раньше чем прежде. За отказ перечислять зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей будут штрафовать как за невыплату зарплаты. Причем при повторном нарушении компаниям будет грозить штраф до руб.

Работодатель не сможет запретить работнику поменять кредитную организацию, в которую перечисляют зарплату. В противном случае ему будет грозить административный штраф.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Работник просит платить зарплату на личную карту

Практически каждая организация сейчас ведет расчеты со своими работниками безналичным путем, перечисляя зарплату на пластиковые карточки. В одних случаях компания заключает договор о зарплатном обслуживании с банком и в рамках этого всем работникам выпускаются одинаковые карты, а в других работник должен самостоятельно выбирать банк и выпустить себе карту для перечисления зарплаты. Бывают ситуации, когда человека не устраивает обслуживание в зарплатном банке, поэтому возникает вопрос, а можно ли отказаться от перечисления денег на данную карту и выбрать более удобный для себя банк? С одной стороны законодательство не запрещает этого делать, а вот с другой стороны работодателю будет не совсем удобно из-за одного сотрудника менять обслуживающий банк или обслуживать его в индивидуальном порядке.

Вопрос об отказе от заработной карты может возникнуть у работника по разным причинам. Например, физическому лицу неудобно получать деньги в безналичном порядке или его не устраивает финансовое учреждение, выбранное работодателем. Также причиной может стать элементарное нежелание афишировать свои доходы.

За отказ начислять зарплату на карту другого банка работодателю теперь грозит штраф до 100 000 руб.

Казалось бы, все уже привыкли к тому, что зарплата переводится на карты, оформленные работодателем. Зарплатный проект, по идее, должен быть удобным и для компании, и для сотрудника. Но в последнее время все больше бухгалтеров жалуются, что сотрудники отказываются получать карту, которую предлагают на работе. Что делать в такой ситуации? Работники, которые отказываются получать карту по зарплатному проекту и просят начислять денежные средства на другую карту, обычно приводят такие аргументы:. Суть ее в том, что зарплата выплачивается сотруднику на территории работодателя или переводится в банк-партнер организации. Казалось бы, если условия должны оговариваться в договоре, то и решать должны обе стороны — сотрудник и работодатель. Но Конституционный суд уже два раза обращался к этой проблеме определения от

Как сотрудники освобождаются от зарплатного рабства

Если вы хотите получить бесплатную юридическую консультацию через Интернет или по телефону, ознакомьтесь с перечнем юридических компаний, которые предлагают данную услугу. Адвокаты и юристы бесплатно консультируют на своих сайтах или страницах в социальных сетях без регистрации. Услуга консультации доступна для жителей Киева, Харькова, Днепра, Одессы, Полтавы, Кривого Рога, Запорожья, Николаева и других украинских городов. Кроме того, вы можете рассказать о проблеме по телефону горячей линии, который можно найти на сайте юридической фирмы.

Юристы предлагают бесплатную юридическую консультацию по жилищным, семейным, финансовым, пенсионным вопросам; при ДТП и других жизненных обстоятельствах.

Выбирая банк для зарплатного проекта, работодатель не вправе . Поскольку отказ в перечислении заработной платы в указанную.

Информацию о нахождении должника в процедуре банкротства можно посмотреть в Едином государственном реестре сведений о банкротстве на интернет-сайте bankrot. У нотариуса был составлен договор займа, согласно которому должник обязался до 30 декабря 2017 года вернуть долг.

До указанного срока долг не вернул. Было постановление суда возбудить исполнительное производство по взысканию долга.

Расскажите, пожалуйста, какие мероприятия прошли-пройдут на этой неделе. В каких можно принять участие всей семьей, в выходные, скажем. Валерий Ковальков: Мероприятий, посвященных Дню матери, очень .

Подскажите мнекак действовать в сложившейся ситуации. У меня сломался телефон по гарантии.

На страницах этого сайта Вы найдете ответы на часто задаваемые юристам (раздел Юридическая консультация онлайн), налоговым консультантам (раздел "Налоговая консультация онлайн") и юристам вопросы и статьи о: Юридическая консультация по: Консультация по налогам авторским правам в интернете дебиторской задолженности детским пособиям договорам изменениям в ГК РФ мобильной связи нарушениях ПДД наследству недвижимости правам потребителей правам ребенка регистрации и ведению бизнеса трудовому праву а также: налоговый календарь 2019 правовой календарь на 2019 год производственный календарь на 2019 год Налоги: акцизы гос пошлина земельный налог на имущество физлиц НДС НДФЛ торговый сбор транспортный налог Календарь уплаты налогов Системы налогообложения: ЕНВД ОСН ПСН УСН Налоговые вычеты: инвестиционный имущественный (при продаже) имущественный (при покупке) профессиональный социальный стандартный Ответственность за: непредоставление налоговой отчетности неуплаты налогов неявку в ФНС по вызову Налоговые проверки: возражений на акт проверки выездная камеральная.

Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве.

Нередко бывает, что получатель забывает о сроке подачи заявления, тогда нужно восстанавливать пропущенный срок подачи через суд, доказывая уважительность пропуска. Главная Услуги Информация Новости Контакты Карьера Юридические консультации Адвокат, юрист, нотариус Сегодня самый актуальный вопрос - это своевременная и грамотная юридическая помощь. Согласитесь, что заплатить деньги за консультацию, которая в дальнейшем развитии дела не потребуется, как минимум глупо и нерационально.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КРЕДИТ СБЕРБАНКА ЗАРПЛАТНЫМ КЛИЕНТАМ
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. resconccraw

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим.

  2. Рада

    так и хочеться дунуть....

  3. acbreakinda

    Мне кажется, что пора бы сменить тему в блоге. Автор - разносторонняя личность.

  4. sanseamarpu

    Чего и следовало ожидать, написавший нетипично отжег!

  5. Дементий

    Боже мой! Ну и ну!

  6. haubrothizpar1978

    На мой взгляд тема весьма интересна. Давайте с Вами пообщаемся в PM.