+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Замещение муниципальной должности на время декретного отпуска

ЗАДАТЬ ВОПРОС

По разным причинам сотрудники предприятий и организаций могут отсутствовать на своем рабочем месте. В таких случаях предусмотрено возложение обязанностей временно отсутствующего работника на иное лицо. В данной ситуации существуют тонкости, знать которые обязан как кадровик, так и руководитель. Давайте рассмотрим, как производится возложение обязанностей временно отсутствующего работника, на чем следует концентрироваться каждой из сторон процесса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Молодежь Опека и попечительство Комфортная городская среда Всероссийская перепись населения года Городская антитеррористическая комиссия Прокуратура города информирует Общественные и внешние связи Работа административных комиссий Стратегия

Замещение муниципальной должности на время декретного отпуска

Муниципальный служащий уходит в декретный отпуск. Как правильно принять работника на период его отсутствия? Если за него будет работать другой муниципальный служащий а на его место будет принят в порядке совмещения должностей работник военно-учетного стола , но замещающий служащий уходит в отпуск раньше декретного отпуска кого он будет замещать. ТК РФ не содержит специальных требований по данной ситуации.

Следовательно, замещение временно отсутствующих работников осуществляется по общим правилам. В данном случае необходимо решить вопрос о том, кто будет исполнять обязанности работника, находящегося в отпуске по беременности и родам по уходу за ребенком , во время отпуска замещающего работника.

Дополнительное соглашение к трудовому договору служебному контракту может быть подписано с замещающим работником муниниципальным служащим как до, так и во время, и после очередного отпуска. Внесение изменений в трудовой договор по соглашению сторон во время нахождения работника в отпуске трудовым законодательством не запрещено. Таким образом, работодатель вправе предложить работнику изменить трудовой договор ст.

Днем выхода на работу по новой должности будет первый рабочий день после отпуска. Дата вступления трудового договора дополнительного соглашения в силу может не совпадать с датой начала работы. Части 2 и 3 ст. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного в трудовом договоре. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

Таким образом, замещающий работник может выйти из отпуска на прежнюю должность, а затем подписать соглашение о временном переводе. На время отпуска замещающего работника работа по должности ушедшего в отпуск по беременности и родам может быть поручена третьему работнику в зависимости от необходимости и возможностей работодателя.

Поручение этой работы может быть оформлено совмещением, временным переводом или заключением срочного трудового договора. Сроки исполнения обязанностей должны быть указаны исходя из конкретной ситуации. Дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении с работником военно-учетного стола также может быть заключено в любое время.

Дата начала совмещения зависит от того, с какого момента он будет исполнять обязанности замещающего работника — с момента ухода в очередной отпуск или с момента перевода на другую должность. Если замещающий работник после очередного отпуска выйдет на прежнюю должность и только потом заключит соглашение о переводе, с совмещающим работником необходимо будет заключить два соглашения на разные периоды совмещения.

Согласно ч. Таким образом, действующее законодательство допускает: поручение работнику, не являющемуся муниципальным служащим, с его письменного согласия выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности муниципальной службы за дополнительную плату; по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, временный перевод работника, не являющегося муниципальным служащим, на другую работу у того же работодателя для замещения временно отсутствующего работника, замещающего должность муниципальной службы, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу.

При этом необходимо обратить внимание на то, что в соответствии с ч. Окончательное решение по вопросу клиент принимает самостоятельно. Письменный ответ ЛК может содержать однозначный ответ, но это не мнение эксперта, а ответ, найденный в системе, и данный в виде близкого изложения текста со ссылкой на источник в системе. Если однозначного ответа нет, ситуация не урегулирована законодательством и в системе по ней представлено несколько позиций официальных органов, то в ответе клиенту указываются все существующие позиции.

Гарантированный минимум для клиента — две консультации в месяц. Ответы по ЛК составлены на основе материалов системы КонсультантПлюс и носят исключительно консультационный характер. Вопрос: Заполните форму для получения тестового периода Специалист свяжется с Вами в течениe 15 минут.

Заполните форму для получения бесплатного сервиса Специалист свяжется с Вами в течение 15 минут. Посетить мероприятие Получить консультацию. Заполните форму для обращения к директору. Заполните форму для обращения на горячую линию. Купить КонсультантПлюс Специалист свяжется с Вами в течение 15 минут. Заполните форму чтобы узнать стоимость КонсультантПлюс Специалист свяжется с Вами в течение 15 минут. Записаться на мероприятие Специалист свяжется с Вами в течение 15 минут.

Заполните форму и прикрепите резюме. С какими вопросами работает ЛК Вопросы, ответы на которые есть в системе. Вопросы простые, то есть не требующие более 1,5 - 2 часов на поиск ответа. Вопросы, возникающие в работе юриста и бухгалтера по следующим тематикам: - Бухгалтерский учет; - Налогообложение; - Гражданское право; - Корпоративное право; - Трудовое право; - Административное право. Вопросы, при ответе на которые необходима особая квалификация экспертов например, МСФО, ВЭД, миграционное законодательство, таможенное право, банковская деятельность, сфера госзакупок, бюджетный учет.

Прогноз позиции контролирующих органов и органов судебной власти в случае разбирательств. Эксперты в рамках ЛК не участвуют в переговорах с контрагентами и госорганами, не берутся за ведение споров в суде. Эксперты в рамках ЛК не предоставляют: документы, содержащие конфиденциальную информацию, правовые акты, относящиеся к законодательству иностранных государств. Эксперты в рамках ЛК не считают налоги, не пишут бухгалтерские проводки с конкретными цифрами. Дает ли ЛК однозначные ответы Однозначный ответ на вопрос дается только устно.

Порядок оказания услуги ЛК Вопросы принимаются в письменной форме. Требование к обращению: - ФИО; - должность; - название организации; - телефон; - адрес электронной почты. Срок предоставления ответа: в течение двух рабочих дней, не считая день обращения. Заключительные положения Ответы по ЛК составлены на основе материалов системы КонсультантПлюс и носят исключительно консультационный характер.

Записаться на обучение.

ВОПРОСЫ НЕДЕЛИ

Я два года временно замещала должность главного специалиста муниципальная должность. Засчитывается ли это время в стаж муниципальной государственной службы? Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Общие вопросы Замещение должности муниципального служащего в период декретного отпуска основного работника Я два года временно замещала должность главного специалиста муниципальная должность. Консультация юриста онлайн. Все услуги юристов в Казани.

Специалист администрации, муниципальный служащий

Купить систему Заказать демоверсию. Аттестация муниципальных служащих. Статья

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Могут ли уволить в декретном отпуске по срочному договору, при ликвидации организации?

Муниципальный служащий уходит в декретный отпуск. Как правильно принять работника на период его отсутствия? Если за него будет работать другой муниципальный служащий а на его место будет принят в порядке совмещения должностей работник военно-учетного стола , но замещающий служащий уходит в отпуск раньше декретного отпуска кого он будет замещать. ТК РФ не содержит специальных требований по данной ситуации.

Муниципальные служащие — это категория работников, на которую действие трудового законодательства распространяется с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от

Специалист 3 категории долее — делопроизводитель администрации муниципального образования Ивановского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края назначается на должность на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей предусмотренных Федеральным законом; по результатам конкурса на замещение указанной должности или из резерва кадров. Делопроизводитель администрации подчиняется главе муниципального образования и управляющему делами администрации. Делопроизводитель администрации участвует в подготовке и проведении заседаний администрации, совещаний, аппаратных совещаний. Оформляет протоколы заседаний по поручению управляющего делами администрации.

Муниципальный служащий: особенности перевода

Уход сотрудника в декрет не является неожиданностью — как правило, будущая мама заблаговременно предупреждает руководство о своей временной нетрудоспособности. Предприятие, где работает такой сотрудник, должно своевременно найти замену декретчице и правильно составить все документы, связанные с оформлением временного сотрудника. Если подобные случаи еще не случались в работе предприятия, и отдел кадров не знает, как принять человека на место декретного отпуска, пример документации можно найти в данной статье, в которой мы расскажем обо всех нюансах ее заполнения. Сотрудница, оформляющая декретный отпуск, будет отсутствовать на предприятии определенный отрезок времени и не сможет выполнять свои обязанности.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы на время декретного отпуска:. Наименование вакантной должности муниципальной службы : Главный специалист. Комитет в Управлении ЖКХ, строительства, транспорта и связи Администрации Томского района: комитет по архитектуре и градостроительству.

Методические рекомендации

Руководитель органа администрации района, наделенного правами юридического лица председатель комитета. Заместитель руководителя структурного подразделения администрации района заместитель начальника управления, заместитель начальника отдела. Руководитель подразделения в составе структурного подразделения администрации района начальник отдела в управлении, начальник сектора в управлении. Заместитель руководителя подразделения в составе структурного подразделения администрации района заместитель начальника отдела в управлении.

Муниципальная служба и вакансии

Занимается малярными, отделочными работами; архитектурой, промышленным проектированием, геолого-разведочными работами, общестроительной работой зданий и сооружений любого типа. Наше Агентство осуществляет судебное представительство компании. На данный момент успешно проведено более 10 судебных заседаний по взысканию задолженности с должников, в том числе с помощью процедур банкротства. Наши юристы, также, осуществляют судебную защиту компании в случае предъявления к ней требований.

Мы оказываем полную юридическую поддержку, консультируя по вопросам налогового, договорного права; вопросам, связанных с недвижимостью. Споры с автосалонами, дилерами и СТО. Все мы, приобретая транспортное средство, надеемся, что его эксплуатация будет долгой и без всяких проблем, и конечно, слышать ничего не хотим о таком специалисте, как адвокат по автомобилю.

hacklaws.ru › content.

Замещение должности муниципального служащего в период декретного отпуска основного работника

Эксперты назвали самые дешевые и популярные курорты Турции В ходе исследования была изучена статистика, сделанная на основе данных онлайн-продаж туристических пакетов от известных туроператоров. Об этом передает РИА Новости.

Замещение должности на время отпуска основного работника

Может речь про профпереподготвку. Вы преподавать будете в Университете.

Они ведут нормальный образ жизни, у них появляются дети, зачатые естественным путем. Если паре рекомендовано ЭКО, бояться не. Валерий Ковальков: В Беларуси женщин, награжденных орденом Матери, более 10 тысяч.

Например, бракоразводные процессы или конфликты, при разрешении которых вторая сторона может пострадать. Кроме того, волонтеры всегда проверяют ту информацию, которую просители рассказывают на приеме. Так, недавно в службу обратилась женщина, утверждавшая, что брат продал ее квартиру и купил жилье .

ВУЗы многих сейчас отправляют. Сначала немного поясню разницу между повышением квалификации и профпереподготовкой.

Точнее это две разновидности дополнительного профессионального образования. У меня следующая проблема: в 2017 году я поступил в ВУЗ на бакалавриат, со сроком обучения 5 лет, получил отсрочку на весь срок обучения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mortwordcornthe

    ДАДАДА! НАДО СМОТРЕТЬ ВСЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНО!